• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Контакты

Адрес: 119017 Москва, Старая Басманная, д. 21/4, стр.5

Телефон: +7 (495) 772-95-90 *22785

Email: sas@hse.ru

Руководство
Заместитель руководителя Школы востоковедения Зелтынь Лариса Альбертовна
Заместитель руководителя Сизова Александра Александровна
Помощник руководителя, проектный менеджер программы Лесман Майя Александровна

Наши партнеры

Статья
Восточный поворот 2.0, или «Сибиризация» России

Караганов С. А., Козылов И. С.

Россия в глобальной политике. 2025. Т. 23. № 1. С. 221-229.

Глава в книге
Внутри- и внешнеполитический контекст создания Корейского посольства в Токио, 1887 г.
В печати

Гришина Д. Е.

В кн.: Корея и корейцы: история и культура. Материалы 2-й международной конференции по корееведению Университета Пучон в Ташкенте. В 2-х частях.. Т. 1. Ташкент: Университет Пучон в Ташкенте, 2024. С. 130-143.

Наталия Симсон: «Главное, чему меня научила Вышка - это стремиться к лучшему»

19 сентября 2019 года состоялся вебинар с Наталией Симсон, выпускницей китайского направления Школы востоковедения 2016 г. Она рассказала о том, что стало приоритетом во время ее обучения в Школе востоковедения и как затем это повлияло на ее выбор жизненного пути и нынешние цели.

Об учебе в Вышке

Как отметила сама Наташа: «Главное, чему меня научила Вышка - это не знания. Знания можно получать в любом возрасте и состоянии, было бы желание. Вышка научила меня дисциплине, самоорганизованности, научила меня жить, выживать и радоваться, если в итоге ты оказался не на волосок от смерти, а уверенно держишься на толстом канате. Научила выходить из безвыходных ситуаций, осваивать огромные объемы информации в сжатые сроки и стремиться к лучшему (или не стремиться - у тебя всегда есть выбор)».

Наташа также подчеркнула, что во время обучения не была «золотым» студентом, у нее есть несколько «троек» (4-5 по 10 бальной шкале Вышки) в дипломе. Она считает, что черпала только ту информацию, которую считала необходимой сама. Она говорит: «Мне были неинтересны соревнования за плюсики на семинарах, мне от этого было просто не по себе. Конечно, я слушала, читала, отвечала, получала заветные плюсики или баллы, чтобы была нормальная накопительная, но это все не доставляло мне удовольствия, я не видела в этом смысла для себя».

О первом месте работы

Наташа поделилась со студентами своей студенческой мечтой - она всегда мечтала работать в крупной китайской международной компании, ей очень хотелось прочувствовать систему изнутри. Так она попала в CNPC (China Petroleum ), как признается, совершенно случайно, помогала знакомым что-то переводить у нотариуса и заболталась с клиентом-китайцем. Рассказала ему, что хочет переехать в Китай, попасть в крупную китайскую компанию. Они обменялись контактами и после этого не встречались.

А через пару недель он прислал Наташе сообщение с номером телефона и именем человека, который искал ассистента в новое представительство компании в Москве. «Я с ним связалась, договорилась на собеседование. Пришла без резюме, ничего заранее не отправляла. Со мной просто пообщались на китайском, оценили мой уровень, задали пару вопросов, рассказали о компании. Все друг другу понравились. Мне предложили хорошую зарплату, и уже через день я вышла на работу на должность Помощника генерального директора».

Но через полтора года Наташа не остановилась на достигнутом, она продолжила свой путь... в Таиланде. «На протяжении двух месяцев я совмещала, в тайне от китайского начальства в рабочее время делала дела по новой работе. В результате, после ещё двух месяцев борьбы с собой и с китайскими боссами, я уволилась и переехала жить в Таиланд». Как признается сама Наталия, было очень сложно совмещать две работы в одно время, но она справилась.

Она рассказывает о новой работе: «Я полноценно перешла на новую работу - в компанию, которая занимается полным сопровождением проектов и стартапов в сфере блокчейн, финтех, айти. Использую ли я китайский? Да, ежедневно. Помог ли мне предыдущий опыт? Да. За время работы в CNPC мне удалось изучить китайскую корпоративную культуру изнутри, поэтому сегодня мне проще заключать с ними сделки. Я знаю, как они думают и принимают решения, знаю, как на них повлиять».

Дальше Наташа планирует открыть свой бизнес. Пожелаем Наташе успехов и скорейшего открытия своего дела!