«Ты теперь в Японии, так что не думай о возвращении домой»: история рабочего угольной шахты Юн Ёнука

«Я родился в Андоне, провинция Северная Кёнсан в 1924 году. Однажды в июне 1942 года из волостной управы я получил повестку на воинскую службу. Около 100 человек, которые были призваны вместе со мной, собрались в государственной школе Тонбу Андона, а затем сели на поезд и отправились в Японию. С того момента начался тщательный контроль и слежка, было невозможно заняться личными делами. Страх напомнил мне о моей семье. После того, как на поезде мы проехали от Андона до Пусана, нас посадили на корабль до Симоносеки, Япония. И кажется, чтобы добраться до Хоккайдо, нам потребовалось около 10 дней.

Я начал работать на угольной шахте Юбэцу на Хоккайдо. Когда я впервые пришёл в «хамбу» [япон. – общежитие для рабочих шахты, строительной компании], мне дали одежду, одеяло, шапку и другие вещи, а также лист бумаги, на котором был вексель со списком выданных мне вещей [вексель ниже].

Мне сказали, что сумму за выданные мне вещи будут погашать моей зарплатой. Однако зарплата была очень маленькой, так что выплатить всю сумму было проблематично. На угольной шахте я занимался добычей угля, но был очень голоден, потому что еды давали мало, а работы было невпроворот. За зарплату примерно в 1 вону в месяц я покупал картошку или удон в ближайшем магазине.

Мне было 17 лет, когда я приехал работать на угольную шахту на Хоккайдо. Люди из моего родного города, с которыми я вместе приехал, были старше меня, поэтому я чувствовал себя немного одиноко. На угольной шахте молодые люди стали собираться в отдельной «хамбе». Днём они работали, а ночью проходили военную подготовку. Было очень сложно работать и тренироваться. Причина военной тренировки заключалась в том, что позже нас планировали отправить в армию. Этот документ [членский билет Красного креста ниже] является сертификатом, который выдавался только таким людям, как мы, прошедшим «специальную тренировку».

Когда я уезжал из родного города, я подписывал контракт на работу на два года. Но когда срок контракта закончился, мне сказали: «Ты теперь в Японии, так что не думай о возвращении домой». После истечения срока контракта меня и моих сотоварищей отправили с угольной шахты на Хоккайдо на угольную шахту Намадзута в префектуре Фукуока. Здесь я тоже занимался добычей угля.

В июне 1945 года, работая на угольной шахте Намадзута, я получил повестку о призыве в японскую армию и вернулся в Корею. Поскольку мне предстояло пойти на фронт, меня прежде отправили домой. Проработав в Японии более трех лет, я вернулся домой и с радостью воссоединился со своей семьей, но после призыва в армию мне снова пришлось с ней расстаться. Люди, идущие в армию, быстро умирают, поэтому я думал, что лучше б меня отправили ещё поработать в какую-нибудь опасную угольную шахту. К счастью, меня освободили в августе 1945 года. В то время я проходил обучение в учебном центре в Тэгу, но из-за освобождения я не попал на фронт. Думаю, что мне повезло». 

Комментарий переводчика

Вексель 

Это вексель на имя Юн Ёнука. Юн Ёнук занял 140 иен на предметы первой необходимости и на жизнь на угольной шахте Юбэцу, эта сумма в будущем будет вычитаться из его зарплаты.

Когда Юн Ёнук прибыл на шахту Юбэцу в июне 1942 года, Mitsubishi Mining предоставила ему предметы первой необходимости, такие как рабочая одежда, одеяла и рабочие инструменты. Они не выдавались рабочим угольных шахт бесплатно, а путем заимствования у компании заранее определенной суммы. При этом рабочего не спрашивали о его согласии на такие условия. Юн Ёнук «занял» у компании определенную сумму, независимо от своего согласия, и эти деньги принудительно вычитались из его ежемесячной зарплаты.

На векселе написано «Пожалуйста, вычтите из моей заработной платы за предоставленные вещи» [как будто это желание самого мобилизованного] и «Я не нанесу вред работе данного горнодобывающего предприятия».  Впоследствии таким же образом были предоставлены все необходимые предметы «домашнего» обихода, и Юн Ёнук заметил, что даже если он будет много работать, его долг будет нелегко выплатить полностью. Пока есть задолженность, работникам трудно покинуть рабочее место. Кроме того, для погашения долга необходимо было увеличивать своё рабочее время для получения дополнительных выплат. Считается, что такие ссуды использовались компанией для того, чтобы рабочие не могли уволиться по собственному желанию или как средство легальной эксплуатации рабского труда.

Членский билет Красного Креста

Содержимое членского билета Красного Креста Юн Ёнука

Организация-эмитент: Японское общество Красного Креста (赤十字社)

Дата выпуска и возраст: 25 февраля 1943 г., 18 лет.

Красный Крест Японии нанял господина Хиранума Нагааки (平沼永旭, японское имя Юн Ёнука) в качестве штатного сотрудника.

В этом свидетельстве указано, что Юн Ёнук «принят на работу в качестве штатного сотрудника Японского общества Красного Креста». Юн Ёнук вспоминает этот сертификат как «сертификат о прохождении специальной тренировки».

По какой причине он стал работником Красного Креста? Неизвестно. Так как он сам не знает, что это означает, есть предположение, что это была односторонняя мера, реализованная компанией без его согласия.

Можно предположить, что Mitsubishi пожертвовала часть заработной платы отдельных работников Красному Кресту, а затем выпустила такой номинальный документ. Сам по себе статус сотрудника Красного Креста не приносил никакой реальной пользы.

Источник: «Принудительная мобилизация в фотографиях», опубликовано Фондом помощи жертвам принудительной мобилизации, стр. 70 ~ 75.

URL: https://www.ilje.or.kr/mobilize/labor/view/104

Перевод с корейского: Захар Лешаков, 4 курс, Школа востоковедения.